Uma ex-funcionária do Twitter Descreve que deixou a empresa em abril de 2023, pouco antes da aquisição por Elon Musk, descreveu sua experiência de trabalho para o bilionário como “absolutamente a experiência mais difícil” de sua carreira.
A mulher, que pediu para não ser identificada, disse que Musk criou um ambiente de trabalho “tóxico e hostil” na empresa. Ela contou que os funcionários eram constantemente pressionados a trabalhar longas horas e que Musk era muito exigente e crítico.
O clima de medo e intimidação diz Ex-Funcionária do Twitter Descreve Desafios de Trabalhar para Musk
“Ele criou um clima de medo e intimidação”, disse a ex-funcionária. “Eu nunca tinha visto nada parecido.”
A mulher disse que Musk também era muito controlador e que interferia em decisões que não eram da sua alçada. Ela contou que ele chegou a cancelar projetos que já estavam em andamento e a demitir funcionários sem motivo aparente.
“Ele estava sempre mudando de ideia”, disse a ex-funcionária. “Era impossível manter o controle de nada.”
Saúde mental prejudicada e diz Ex-Funcionária do Twitter
A mulher disse que ela decidiu deixar o Twitter porque não conseguia mais suportar o ambiente de trabalho. Ela contou que estava preocupada com sua saúde mental e que não queria trabalhar para um chefe que ela considerava abusivo.
“Eu tive que sair por minha própria saúde”, disse a ex-funcionária. “Não aguentava mais.”
Relatos semelhantes de outros funcionários de Ex-Funcionária do Twitter
A experiência da ex-funcionária é semelhante a relatos de outros funcionários do Twitter que deixaram a empresa desde que Musk assumiu o controle. Em maio de 2023, um grupo de funcionários do Twitter entrou com uma ação coletiva contra Musk, alegando que ele criou um ambiente de trabalho hostil e discriminatório.
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Musk nega as acusações
Musk negou as acusações e disse que está comprometido em criar um ambiente de trabalho positivo no Twitter. No entanto, os relatos de funcionários sugerem que ele está tendo dificuldade em cumprir essa promessa.
O futuro do Twitter
A aquisição do Twitter por Musk foi um evento controverso que levantou preocupações sobre o futuro da plataforma. Musk é conhecido por seu estilo de liderança agressivo e por suas opiniões controversas. Alguns analistas temem que ele possa usar o Twitter para promover suas próprias agendas políticas e ideológicas.
Ainda é cedo para dizer como a aquisição do Twitter por Musk impactará a empresa e seus funcionários. No entanto, os relatos de funcionários como a ex-funcionária sugerem que o clima de trabalho na empresa pode piorar nos próximos meses.
Adicionais
Além dos relatos de funcionários, existem outras evidências que sugerem que o ambiente de trabalho no Twitter piorou desde que Musk assumiu o controle. Em maio de 2023, o Twitter demitiu dois funcionários que lideraram um protesto contra o chefe. Além disso, a empresa registrou um aumento no número de denúncias de assédio e discriminação.
Impacto na plataforma
O clima de trabalho hostil no Twitter pode ter um impacto negativo na plataforma. Os funcionários podem estar menos motivados a trabalhar e a qualidade do produto pode sofrer. Além disso, o ambiente hostil pode afastar os usuários, levando a uma queda na receita.
O que fazer
Musk precisa tomar medidas para melhorar o ambiente de trabalho no Twitter. Ele precisa ouvir as preocupações dos funcionários e tomar medidas para garantir que eles se sintam seguros e respeitados. Além disso, ele precisa criar uma cultura de transparência e accountability na empresa.
Se Musk não tomar medidas para melhorar o ambiente de trabalho no Twitter, a empresa pode enfrentar graves problemas.